TÁMOP 1.4.1-12/1-2013-0418- „Fiatalok-erőforrás-
szervezetfejlesztés-hátrányos helyzetű
célcsoportok foglalkoztatása.”
![]() |
![]() |
|
![]() |
Stáb Rudnicai Margit projektmenedzser |
Információk a projektről Projektköltségvetés 24.263.049,-Ft |
Stáb Siki Magdolna pályakezdő |
![]() |
![]() |
Romfa Zsanett mentor |
Időtartam 2014.04.01-2015.03.31. |
Zsargó Borbála pályakezdő |
![]() |
![]() |
Farkas Renáta pályakezdő |
Vállalt továbbfoglalkoztatás 3 hónap. Összesen 15 hónap foglalkoztatási idő biztosítása. |
Komenda Tamás pályakezdő |
![]() |
![]() |
Jáger Zsófia pályakezdő |
Indikátorok Projektben foglalkoztatott fiatal vagy pályakezdő munkavállalók száma 6 fő |
Csóri Viktória pályakezdő |
![]() |
Célok a projektben
Foglalkoztatási cél
A pályakezdő és fiatal munkavállalók részére munkatapasztalat biztosítása, munkaszocializációs folyamataik támogatása, megélhetési alapjaik megteremtése 15 hónapon keresztül.
Munkaszervezeti cél
Mindennapi adminisztratív és informatikai feladatok ellátása.
A Támop 262 projektben kidolgozott új szabályzatok bevezetése a munkaszervezetbe, a új szervezeti és működési szabályzat kipróbálása és a gyakorlathoz igazítása.
Az AMSZ2014 projekt adminisztratív munkájának informatikai megtámogatása.
Szervezetfejlesztési célok
A Támop 262 projektben elkezdett szervezeti kapacitásfelmérő kérdőív eredményeire alapulva a tagság igényeinek teljesebb feltérképezése.
Az igényekre alapozva szolgáltatásfejlesztés.
Társadalmi vállalkozási ötletek kidolgozása a meglevő szervezeti kapacitásokra alapozva.
A Támop 262 projektben standardizált közmunka szervezési szolgáltatás megvalósíthatóságának kidolgozása.